Esse é o panorama que as empreendedoras estão em nosso povo quando querem lançar-se à aventura de andar por conta própria com um negócio respectivo. A começar por sendo assim, os detalhes portanto o confirmam. “De quase 700 startup tecnológicas apoiadas na Telefônica Open Futura, não chega nem sequer a 5%, que são lideradas por mulheres. E somente em 20% dos casos, a mulher ocupa qualquer cargo diretivo”, acrescentou Ana Segurado, diretora global da Telefônica Open Future. Porém é que, além disso, na sua opinião, “temos de ter mulheres espanholas que orientem grandes projetos empresariais internacionais e de sucesso.
Às vezes, somos menos ambiciosas para fazer alguma coisa vasto, e nós podemos fazer isso”, assegurou. Todas as membros compreenderam que se trata de uma charada de educação desde o berço, em tão alto grau no sistema educacional quanto pela família. “E uma irresponsabilidade, onde se apoiar”, falou Segurado. Não obstante, regiões como a Comunidade de Madrid neste momento estão agindo.
Tais como, com a incorporação de disciplinas de empreendedorismo no currículo de ensino Fundamental, ensino Médio e ensino médio. “Trata-Se de uma atuação transversal”, declarou a diretora da Mulher de Madrid. “Há que encerrar com os papéis de gênero que ainda existem pra que a mulher avanço e consciencializar de que elas podem dirigir seu próprio negócio, como os homens”. E é uma realidade a lacuna de gênero que existe em profissões muito técnicas.
- em 20 de novembro de 2017: até o dia 20 de janeiro de 2018.[notas 17][80]
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“nós Não somos aliados a setores puramente tecnológicos”, alegou Pepita Marín, fundador do We Are Knitters. Todavia, o setor tecnológico, pra onde se encontre para ter um futuro, “não se promove pela mulher. Indica para um bebê de um curso de robótica, porém não para uma criancinha”, afirmou a diretiva de Telefone. Habilidades femininas não faltam.
< / p>“, declarou Dolores Moreno. Elas alistaram o que as distingue os homens: “nós Somos mais solventes do ponto de visão econômico, mais cautelosas e mais realistas pela hora de planejar um projeto empresarial”, citou Ferrero, a vice-presidente de ATA.
